| jazyk | česky | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| rok vydání | 2010 | ||||||||||||
| vydání | 1. vyd. | ||||||||||||
Zobrazit více
|
|||||||||||||
Nabízení knih k prodeji je dostupné pouze registrovaným uživatelům s ověřeným číslem mobilního telefonu. Zaregistrovat
stav: Některé kapitoly zvýrazněné, jinak hezká
| kniha | 150 Kč |
| Zásilkovna | 99 Kč |
| osobní předání – Uherský Brod (Uherské Hradiště) | 0 Kč |
stav: Kniha je ve výborném stavu.
1b
| kniha | 250 Kč |
| Zásilkovna | 75 Kč |
| Packeta SK | 85 Kč |
| Balíkovna | 65 Kč |
| osobní předání – Žižkov (Praha) | 0 Kč |
| U stanice tramvaje Strážní na Hartigově (Koněvově) ulici na Praze 3-Jarov. Předání knihy je možné ve všední dny většinou mezi 11-18 hodinou skoro kdykoliv, víkendy pak po domluvě. Bohužel kvůli práci nikde jinde po Praze nemůžu, a kvůli mým nestandardně řešeným směnám bych s knihou dorazila buď já, nebo v domluveném čase případně manžel. Což samozřejmě předem také uvedu. | |
Jakmile knihu někdo nabídne, dáme vám vědět.
(reklama)
Moderní publikace je věnována problematice organizační kultury jako důležité determinanty výkonnosti a dlouhodobé úspěšnosti firmy. Autorka, která je uznávanou kapacitou v této oblasti u nás, objasňuje, co se pojmem organizační kultura rozumí, jak je možné kulturu organizace poznat a jakými nástroji ji lze utvářet a měnit. Kniha je opřena o nejnovější domácí i zahraniční literaturu a představuje systematické zpracování teoretických poznatků s vyústěním do nástinu jejich aplikace v manažerské a personalistické praxi. Čtenářům z řad manažerů, personalistů a studentů kurzů MBA poskytuje množství informací, které jim mohou pomoci budovat a měnit obsah kultury své organizace tak, aby v ní získali dlouhodobou konkurenční výhodu.
Prodáno 3krát.
Přidejte svou recenzi a pomozte dalším čtenářům
Tuto knihu zatím nikdo nekomentoval.
Pro přidávání komentářů se prosím přihlašte.
(reklama)