| jazyk | česky | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| rok vydání | 2026 | ||||||
| vydání | 1 | ||||||
Zobrazit více
|
|||||||
Nabízení knih k prodeji je dostupné pouze registrovaným uživatelům s ověřeným číslem mobilního telefonu. Zaregistrovat
Jakmile knihu někdo nabídne, dáme vám vědět.
(reklama)
Možná máte výsledky. Možná máte strategie i procesy. Ale přesto cítíte, že něco nefunguje? Lidé neříkají, co si opravdu myslí. Inovace se ztrácejí v byrokracii. Talentovaní lidé odcházejí – často ti nejlepší. Firma jede dál… ale bez energie. Tato kniha vám pomůže pojmenovat problémy, které ve firmách vznikají tiše: strach, rigiditu, demotivaci a ztrátu důvěry. A hlavně: ukáže, jak je změnit. Najdete v ní příběhy z praxe, psychologické vhledy i konkrétní, okamžitě použitelné kroky, které dokážou rozhýbat atmosféru ve vašem týmu i celé organizaci. Pokud chcete pouze vylepšovat procesy, tahle kniha pro vás není. Ale pokud hledáte způsob, jak vytvořit prostředí, kde lidé přemýšlejí samostatně, sdílejí nápady bez strachu a pracují s opravdovým zápalem, pak právě tady najdete odpovědi. Skutečný výkon totiž nevzniká z excelů a procesních schémat. Vzniká z kultury. Když roste lídr, roste i firma.
Přidejte svou recenzi a pomozte dalším čtenářům
Tuto knihu zatím nikdo nekomentoval.
Pro přidávání komentářů se prosím přihlašte.
(reklama)